すべてを取り締まるのは無理
今までの説明通り、
すべて本体で完結している訳ではなく、
非正規にて勤務している従業員。
そのた、多くの代理店の存在があり、
一つの会社を取り締まっても、
自宅勤務の女の子は、別の大手に登録すればいいわけです。
また、代理店も同じように会社を変えて代理店活動すればいいのです。
大手代理店の場合、
引き合いも多くあるでしょう。
代理店をしていて強い会社は、
本当に強い会社です。
なかなか代理店という業務で上手く仕組みを作るのは難しいのです。
代理店業務には、
一つの会社と同じように、
授業員の福利厚生を整えたり、
新しい採用をしたり、
その他諸々の雑多な業務がある中、
クオリティを保つための業務もしていかなければいけません。
とても代理店のみで立ち上げるということができないのが現状だと言えます。
よって、
本当に女の子の空いた時間に勤務させる等して、
少しでもプラスの売り上げを出すことができればいいと思っている業者が多いのが事実ではないかと思います。
今働いている代理店がいやで、
私なら従業員にこんな事してあげるとこができるのに･･･。
だからここにいる子引き抜いて新しい代理店を立ち上げよう。
などと考えるのは、
大変だからやめておいた方が良いと思います。
風営法の提出の仕方を調べなくても解っている方、
社会保険労務士に知り合いがいる方はどうぞ。
